Реальный пример: менеджер по продажам, обладая нужными знаниями по технике продаж и скриптами, работает хуже, чем мог бы по причине внутреннего страха отказа. Мотивация через поощрения и ограничения, тренинги продаж, материальная и нематериальная мотивация почти не дают результата. Молодой талантливый работник оказывается на грани увольнения.  В персональной тетасессии мы приходим к тому, что во время каждого отказа он совершенно далек от чувства приближения сделки. Наоборот, когда лид говорит "нет", это заставляет менеджера чувствовать себя неценным и опускаться ещё глубже в отсутствие веры в себя и свой успех, как когда-то в детстве - все его просьбы сталкивались с "нет" от взрослых. Ребёнок вырос, но программы "со мной что-то не так",  "то, что я говорю - неправильно", "что бы я не просил, всё равно ничего не получу" - срабатывают теперь в профессиональной деятельности. А раздражение, сожаления и обиды направлены теперь на других взрослых - руководитель, собственник, роп.  В сессии мы трансформировали тот опыт, завершили уроки и ограничивающие убеждения, которые реально мешают жить (и не являются истинными, как вы понимаете, просто это отпечаток определённого опыта, который тоже был для чего-то нужен). Исцелили сгусток обид и сожалений. Вернули ценность, ответственность, опору на себя и веру в себя. Результат: теперь работник разделяет реакцию клиента и собственную жизнь и ценность, он понимает, что, действительно, клиенты тоже живые люди, и прямо сейчас у них могут быть свои проблемы и обстоятельства из-за которых они отказали, даже если менеджер отлично выполнил свою работу. И даже если конкретный потенциальный клиент никогда не станет реальным, это больше не значит, что с менеджером что-то не так - он успешно продаёт массе других. Можно ли было решить этот вопрос без тетасессии? В целом, да, если осознано разложить всё по полочкам, ясно увидеть суть проблемы - тогда проблема теряет силу. В действительности же, у большинства людей, как правило, нет нужных знаний и навыков для того, чтобы быть психологом самому себе. И даже опытные тетапрактики, психологи и другие помогающие специалисты, также обращаются к другим тетапрактикам и профессионалам для раскопки и разрешения своих собственных ограничивающих программ. 

Часто бывает, что приходя с запросом "по работе", вы получаете проработку и другого. Вы получаете апргейд в своей жизни даже там, где не ожидали!

Реальный пример: менеджер по продажам из примера выше транслировал свои программы не только на работе, но и в отношениях с супругой. Образовался замкнутый круг, который раскручивался по спирали и нарастал : если я провалил сделку, тогда я еще менее ценный, страх увольнения и потери жены, осуждения со стороны друзей - перспектива быть  неудачником становилась все ближе. А точнее, это лишь вопрос времени, когда наше внутреннее глубинное убеждение проявится наружу. Я уже неудачник внутри себя, я уже живу как неудачник, и проваливаю одну сделку за другой, проваливаю общение дома со второй половинкой, и так по нарастающей (всё, что я говорю - неправильно, со мной что-то не так - помните?). На работе сложно сосредоточиться, потому что домашние конфликты высасывают энергию, мысли утекают в их направлении даже на рабочем месте. Знакомо?

Что было дальше? После той самой тетасессии и последующей групповой проработки с командой наш работник не только "вдруг стал нормальным", более качественно выполняет работу и активнее проявлен в коллективе, но и комфортно чувствует себя дома. Спираль теперь раскручивается иначе: у меня классно в отношениях - классно на работе - вечером снова классно в отношениях:) И так по нарастающей от малого к великому. 

- диагностики

- групповых воркшопов и семинаров

- групповых проработок

- медитативных практик

- персональных тетасессий с работниками

- астрологические разборы натальных карт работников с выводом сильных и слабых сторон, предназначения (опционально)

Если работа на персональных тетасессиях конфиденциальна, что я получу, как заказчик программы?

Всё указанное выше: качественное изменение настроя и рабочего духа коллектива, которое не исчезнет вскоре после прохождения программы (как в случае с мотивационными программами, которые основаны на энергии тренера, после завершения - всё возращается). Мы работаем с "внутренними настройками" ваших работников, мягко и комфортно разрешаем их внутренние психологические затыки - это остаётся навсегда. Каждый получает лучшую версию себя, а вы - лучшую версию команды. 

Вы получаете обезличенные данные и рекомендации по результатам диагностики и разбора ситуации в компании. 

Также, обязательная часть программы - персональная тетасессия в руководителем/ключевым сотрудником, потому что всё начинается сверху, и важно сперва проработать ограничивающие убеждения лица, принимающего решения. 

Как видите, вы получите больше, чем ожидали!